Представитель Группы компаний «Луидор» из Челябинска Кирилл Холмогорцев вошёл в число пяти лучших участников конкурса профессионального мастерства «Лучший инженер по гарантии сервисной сети ПАО «КАМАЗ» – 2026».

Финал соревнований состоялся 21 октября в Санкт-Петербурге.

В этом году конкурс объединил 140 специалистов сервисной сети КАМАЗ. Соревнования проводились в два этапа: по результатам первоначального онлайн-отбора были определены 12 сильнейших участников, получивших возможность продолжить борьбу за звание лучшего инженера по гарантии.

Одним из финалистов стал Кирилл Евгеньевич Холмогорцев, инженер по гарантийному ремонту челябинского подразделения ГК «Луидор». Успешно пройдя конкурсные испытания, специалист занял пятое место среди участников со всей сервисной сети.

Для Группы компаний «Луидор» этот результат имеет особое значение. Профессионализм сотрудников является важной составляющей качественного обслуживания коммерческого транспорта. Работа с гарантийными обращениями требует глубокого знания технических требований автопроизводителя, внимательности и ответствен- ного подхода к решению задач клиентов.

Участие специалистов компании в профессиональных конкурсах позволяет подтвердить уровень их подготовки и способствует дальнейшему развитию компетенций сервисной команды.

Группа компаний «Луидор» поздравляет Кирилла Холмогорцева с достойным результатом! Благодарим за профессионализм, ответственность и стремление к совершен- ствованию. Желаем новых успехов, профессионального роста и достижений!

С 6 по 9 октября в Москве прошла Международная специализированная выставка сельскохозяйственной техники АГРОСАЛОН 2026 — крупнейшее в России и СНГ отраслевое событие, целиком посвященное сельскохозяйственному
машиностроению. Организатором выставки выступила Ассоциация «Росспецмаш» при официальной поддержке Министерства промышленности и торговли РФ.

От «Луидора» выставку посетили Александр Денисов и Дмитрий Кожевников.
Ключевой партнёров, МТЗ, представил сразу пять тракторов BELARUS.

Главная премьера стенда — новый гусеничный трактор BELARUS 2303. Он уже получил серебряную медаль конкурса «Звезда АГРОСАЛОНА» за передовые технологии для российского растениеводства.

Профессия водителя скорой медицинской помощи часто остается в тени, хотя именно от этих людей порой зависит человеческая жизнь.

Первый Приморский конкурс водительского мастерства среди экипажей скорой помощи состоялся в октябре 2026 года. В соревнованиях участвовали водители службы «03» со всего края — около 30 человек.

Программа была практико-ориентированной: нужно было показать скоростное маневрирование, ответить на вопросы по ПДД и продемонстрировать навыки оказания первой помощи.

ГК «Луидор» предоставила для соревнований санитарные автомобили на базе «Газель NN». Конкурс стал частью конференции по развитию службы скорой помощи в стране.

В середине октября ПКФ «Луидор» посетили представители Министерства обороны Казахстана и компании «Платформа А».

Целью визита стало знакомство с предприятием и обсуждение условий долгосрочного сотрудничества. Основным предметом переговоров были вопросы поставки мобильных лабораторий на базе полноприводного шасси ГАЗель NEXT.

*АО «Платформа А» (Нижний Новгород) была основана в 2021 году. Её основной профиль — оптовая торговля легковыми автомобилями и лёгким автотранспортом. Компания также занимается сервисным обслуживанием такой техники, продаёт автобусы, спецтехнику и запчасти. Входит в группу «Современные транспортные технологии».

«Всезапчасти» в октябре работали над расширением ассортимента и развитием продаж. Заказаны тороидальные газовые баллоны - они появятся на маркетплейсе Ozon.

На предприятии «Спецпошив» началось обучение руководителей требованиям международных стандартов в рамках внедрения системы менеджмента качества.

«Луидор Авто» открыл отдельный цех антикоррозионной обработки автомобилей. Готовится программа обучения по
• электромобилям и гибридам — её проведут в ноябре.

Руководители отделов продаж ГАЗ и старшие менеджеры восьми регионов представительства Луидор совершили визит в Нижний Новгород на стратегическую сессию, где были детально разобраны, которые приведут к выполнению и перевыполнению установленных плановых показателей. Продукт и производственные мощности компании изучены, собраны лучшие практики, озвучены нестандартные идеи и ключевые инсайты. Участники сформировали единое видение дальнейшего развития.

В рамках сессии выступила заместитель директора автосалона по лизингу Чернышева Наталья Александровнас темой «Процедура прохождения лизинговой сделки» — регламент работы и разбор ошибок, а также исполнительный директор Кретова Алена Андреевна с темой «Основы маркетинга, рекламы и маршрутизации трафика». Программа завершилась встречей в неформальной обстановке и посещением заводов группы компаний по доработке автомобилей ПКФ и ЛПРО.

В октябре филиал направления автомобилей с пробегом в Казани открыл новую страницу своей истории. Команда сменила локацию и переехала на улицу Восход.

Ребята подошли к переезду с настоящим энтузиазмом, они закатали рукава и собственными силами превратили пустые стены в уютный офис.

За несколько дней напряженной работы удалось сделать полноценный ремонт, грамотно организовать пространство для сотрудников и создать по-настоящему рабочую атмосферу. Кульминацией трудового порыва стал масштабный субботник. Вооружившись инвентарем, команда навела идеальный порядок на прилегающей территории. Уставшие, но довольные результатами своего труда, ребята завершили день теплой встречей. В конце их ждала горячая и вкусная пицца.

Сотрудники завода LPRO стали лауреатами престижных государственных наград в честь Дня машиностроения. Были вручены благодарственные письма Министерства промышленности и Дипломы Губернатора Города. Эти награды — признание неоценимого вклада наших специалистов в развитие производственной отрасли страны. Мы гордимся нашей командой и её профессионализмом!

23 октября прошла встреча «ЛидерыПРО» для выпускников программ Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России (ЦПП). Мероприятие прошло при поддержке Регионального центра компетенций АНО «ОЦПБ НО». Управленцы предприятий из разных регионов страны посетили производственную площадку нашего предприятия, где обсудили вопросы стратегического управления, организационной культуры и автоматизации производства.

В октябре филиал направления автомобилей с пробегом в Казани открыл новую страницу своей истории. Команда сменила локацию и переехала на улицу Восход.

Ребята подошли к переезду с настоящим энтузиазмом, они закатали рукава и собственными силами превратили пустые стены в уютный офис.

За несколько дней напряженной работы удалось сделать полноценный ремонт, грамотно организовать пространство для сотрудников и создать по-настоящему рабочую атмосферу. Кульминацией трудового порыва стал масштабный субботник. Вооружившись инвентарем, команда навела идеальный порядок на прилегающей территории. Уставшие, но довольные результатами своего труда, ребята завершили день теплой встречей. В конце их ждала горячая и вкусная пицца.

ГК «Луидор» системно поддерживает общественно значимые проекты, в том числе слёт поисковых отрядов «Никто не забыт» — сохранение исторической памяти остаётся важной частью корпоративной культуры и патриотического воспитания. 

Слёт поисковых отрядов «Никто не забыт» — это ежегодное окружное мероприятие, которое проводится в Приволжском федеральном округе (ПФО) с 2014 года. Его главная цель — поддержать и развить поисковое движение в округе, а также способствовать формированию у молодёжи патриотических ценностей и уважения к истории страны.  
*** 
Сотрудники СТО Тамбов получили благодарственное письмо от войсковой части за поддержку и техническое обслуживание техники.

Главным событием октября стал финал Корпоративной Лиги по мини-футболу: сборная холдинга, прошедшая отбор в сентябре, 18 октября вышла на решающие матчи. Для компании— это проверка командной модели, дисциплины и умения держать темп до последней минуты.

Выход в финал не был случайностью. В сентябре команда прошла серию отборочных матчей, а весь октябрь продолжала регулярные тренировки: отрабатывала тактические схемы, взаимодействие в обороне и завершение атак. Такой подход отражает корпоративный принцип «Луидора» — результат рождается не в день матча, а в системе подготовки.

Поддержка коллег из разных предприятий компании стала отдельной силой финала. Накануне финального дня турнира по мини-футболу сотрудники дилерских центров в регионах, производственных площадок и центрального офиса записали видеообращения в поддержку команды.

Для компании спортивные мероприятия — часть стратегии. Они развивают навыки, критичные для бизнеса: умение работать в ограниченном времени, доверять партнёру, брать ответственность за результат. Помимо футбольного финала, октябрьская программа включала регулярные тренировки по волейболу, забеги и внутренние турниры на предприятиях компании. 

Внедрение шнековой моечной машины: на завод прибыла долгожданная шнековая моечная машина. Это приобретение позволит отказаться от двух этапов обработки — галтовки и мойки в барабанах — для деталей типа «люверсы», а также однолапковых и двухлапковых скоб.

Замена галтовочных барабанов: на смену устаревшим, прослужившим более 40 лет, галтовочным барабанам поступили и уже введены в эксплуатацию два новых. Современное оборудование отличается повышенной безопасностью и удобством в работе.

«Донспецмаш» в октябре существенно нарастил компетенции в сегменте пассажирского транспорта. Ключевое событие — выпуск первого опытного образца автобуса «Феникс» на базе каркасного автобуса ГАЗ. Машина презентована руководству Минпромторга Донецка.


Реализована крупная поставка:

Минпромторгу переданы 10 автобусов City и 5 автобусов ПАЗ «Вектор» - на всей технике установлены кондиционеры, тахографы и системы видеонаблюдения. Пройден инспекционный аудит на соответствие ГОСТ Р ИСО 9001:2015.